ついに「ジャニーズ事務所」消滅へ…“株”の視点で考える「日本の芸能界」「韓国の芸能界」の決定的違い（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
ジャニーズ事務所は、創業者による未成年者への性加害が発覚したことで、社名を「SMILE-UP.」に変更し、補償後に廃業することを発表した。
新たに「エージェント会社」を設立し、希望するタレントと個別に契約を結ぶことで、タレントの自主性と人権を尊重する方針だ。
これは、人を「資本」として捉える「人的資本経営」の考え方に沿ったもので、ESG投資などで重視される企業の社会的責任にも応えるものだ。
人気アイドルを抱える芸能事務所は、「人が資本」な企業であり、人権侵害やブラック企業は競争力や持続的成長にも影響する。
ジャニーズ事務所の解体は、芸能界における人的資本経営の重要性を示す一例と言える。
ブログ記事:
こんにちは。今回は、芸能界に衝撃が走ったジャニーズ事務所の解体について考えてみたいと思います。
ジャニーズ事務所と言えば、国民的アイドルグループを多数輩出してきた日本最大級の芸能事務所です。しかし、創業者であるジャニー喜多川氏が少年らへの性加害を行っていたことが明らかになり、社会的な批判を受けました。その結果、ジャニーズ事務所は、社名を「SMILE-UP.」に変更し、被害者への補償後に廃業することを発表しました。
また、新たに「エージェント会社」を設立し、希望するタレントと個別に契約を結ぶことで、タレントの自主性と人権を尊重する方針です。これまでジャニーズ事務所は、タレントの活動や報酬などを独占的に管理しており、タレントの意思や利益が軽視されていました。しかし、これからはタレントが自分で仕事や条件を選べるようになります。これは、人を「資本」として捉える「人的資本経営」の考え方に沿ったものです。
人的資本経営とは、企業が従業員や関係者の能力やモチベーションを高めることで、企業の競争力や持続的な成長を実現する経営手法です。最近では、ESG投資などで企業の社会的責任が重視されており、労働慣行や多様性などが評価されています。人権侵害やブラック企業は、投資リスクやイメージダウンにつながります。
芸能事務所は、「人が資本」な企業であります。1タレントの人気や才能が売上や利益に直結します。そのため、タレントの人権や福利厚生を守り、育成や教育を行うことが重要です。ジャニーズ事務所の解体は、芸能界における人的資本経営の重要性を示す一例と言えます。
今後、芸能界はどのように変化していくのでしょうか。タレントの自主性や多様性が尊重されることで、より魅力的なコンテンツが生まれるのではないでしょうか。私は、そんな芸能界の未来に期待しています。
